Sociale

SocialePar sa connaissance de la législation sociale, qu'il actualise en permanence, notre département social composé d'un juriste et de spécialistes de la paie assiste le chef d'entreprise dans les questions de droit social et de gestion du personnel dans les domaines suivants :

 

 

 


Traitement de la paie
  • Prise en compte des données variables mensuelles
  • Établissement des bulletins de paie
  • Calcul des soldes de tout compte
  • Calcul des indemnités réglementaires ou conventionnelles en fonction du secteur d'activité

Relations avec les organismes sociaux
  • Établissement des déclarations sociales
  • Télédéclaration DUCS, DADS-U
  • Établissement de la déclaration unique d'embauche

Droit du travail
  • Application de la législation et de la réglementation du travail
  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
  • Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des organismes sociaux 

Conseils
  • Audit de conformité à la législation sociale de l'entreprise
  • Étude d'optimisation des coûts sociaux
  • Veille juridique en droit du travail
  • Aides à l'évaluation du passif social